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| 访谈总结 | 好友在面试前准备的访谈总结 |
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2022-10-08 |
小鹏
基本信息
年龄：23、性别：男、学历：本科
工作信息
工作时长：一年
工作城市：上海
岗位类型：外包开发（银行业务）
在职状态：离职
离职原因：工作用的技术和目前主流技术栈不匹配且工作氛围不好。
薪酬结构：基本工资+绩效+补贴
缴纳基数：基本工资
绩效考核：无
加班情况：公司和项目紧急程度有关系。
开发流程：新功能会拉新分支，提交给专人，然后将代码提交到分支，出现问题，对应的责任人来修改代码，再次提交。
建议
技术 / 学习建议
- 要接触主流技术，学习新技术。
- B站学习。
面试建议
- 找简历参考。
- 使用小程序，可以在线看面试题。
- 除非急着就业，否则不要去外包。
- 确定是否入职前要了解的公司技术栈，工资结构，工作氛围（是否可以去工作区感受），加班情况，是否有加班调休。
- 招聘软件 拉钩、Boss。
避坑
-
不要和领导有言语冲撞，有的领导面上不显露，背地会有针对，即便是工作上事，即便是对的。
-
学会责任划分，要有推锅意识。不是自己的责任，不要背锅。
-
面试的时候期望薪资要高一点，HR有招聘人员转正的提成（他的公司HR大多本地人）。
权衡是否离家工作：没有权衡过，基本上一个月坐飞机回家一次。
小豪
基本信息
年龄：23 、性别：男 、学历：专科
工作信息
工作时长：两年
工作城市：上海
岗位类型：自研开发（供应链业务）
在职状态：在职
薪酬结构：基本工资+各种拆分形式的补助
缴纳基数：全额
绩效考核：无
加班情况：公司和项目紧急程度有关系
开发流程：云效（Alibaba）/ 禅道提需求，或者群里提需求，然后开发，小功能自测后提交，然后 Jenkins 部署，大功能会拉分支。
建议
技术 / 学习建议
- SpringBoot，SpringCloud（Alibaba）
- 看技术公众号，然后写代码练习。
- 工作 2，3 年后要有方向，在某个方向（银行，医院，供应链等业务方向）深耕。
面试建议
- 简历上的项目和公司类型要匹配，项目都是一个方向的项目。
- 技术要在项目中的业务上有落地点。
- 如果写上线的公网项目，有的会要求展示。
- 如果一个岗位面试成功，可以联系HR将入职时间延长，把手头的面试面完，尽可能拿到多的Offer做选择入职哪个。
- 入职后一周会熟悉代码，然后就给一些简单的功能开发。
避坑建议
- 在没确定去哪个公司前，不要先租房，即便租房也要短租。
- 通勤不要太长。
- 入职前询问工作氛围，福利，社保，公积金，加班是否有额外的钱，薪资涨幅周期和幅度。
- 面试的时候期望薪资要高一点，HR 有招聘人员转正的提成（HR 大多本地人）。
权衡是否离家工作：钱
阿里前辈
问题与回答
Java未来的发展方向？未来这个技术的发展方向？
**没有人能预知未来，没有东西能一成不变的。**Java 只是个工具，Java 岗位的方向有很多，大数据，CRUD。用这个工具只是当前的业务需要，能给业务带来效能。纵使你知道当前的发展方向，可能过几年就变了，你那时候就会有新的认识，新的想法。
当前比较热门的产业？
这个问题属于认知类的问题，每个认知不同的人回答会有不同的答案。比如机器学习，人工智能，包括自动驾驶，隐私计算等各种东西，这些是由认知与信息渠道获取而来。当你专注于一个领域后，你就会获取信息，然后处理，最后总结出来，哪个是朝阳产业，哪个行业比较有潜力。
宏观上来看，朝阳产业或者是未来发展比较有潜力的行业一定是国家在大力扶持的。了解国家政策，拓宽获取信息的渠道，你调查研究后就会知道哪些属于热门行业。当前来看，云计算，包括大数据，还有信息资源这块儿怎么去利用，还有就是数字化，隐私计算这些目前来说是比较热门的行业。
当初如何进入阿里巴巴？
运气，试错，努力。首先是运气，其次是 985 的学历的背景加持和 985 学校环境给自己带来的成长，然后疯狂输入面经。
面试角度： 也招外包，这种大专，本科研究生，硕士之类的，各种学历都会招，而且也会面试。很多时候大专，本科基本上第一轮面试就挂了，不是说技术不行，那些没有办法量化的地方，是最致命的缺点。比如说你的学习能力、沟通能力、协作能力，基本上给你聊几句话，然后去面试，就能把这个东西给摸的很清楚。学历只是一种外在表现，当你在更好的环境里面，你就能去培养你的学习能力、沟通能力，然后还有协作能力。教育资源像水，像土一样，你没有办法改变的，因为你在那个环境里面，环境造就了你。所以说还是必须要有很清晰的认知，你知道自己的能力，你也能认清这个大环境，当然你能跳出去是最好的。
毕业这么多年实现自我价值了吗？
没有，什么自我价值，只要我每个月上一个月班，给我按时发工资就好，不要给我绩效打很低就好，自我价值会变，一直与和现实和解。理想很丰满，现实很骨感，有时候我们所认为的技术理想，所认为的自我价值，所认为的很多东西最终是会被现实所磨灭的，我们很难去坚守自己曾经所认为的自我价值。而且，可能说你 20 岁认为的自我价值是 A，但是到了 25 岁，你的自我价值就变成 B 了，它也是在不断变化着。
如何平衡工作和生活，能达到平衡吗？
做不到，我的大老板也做不到。你在工作里面，你想要做出成绩，你要你要多付出；你在生活里面，你想要去照顾好家庭，照顾好父母，也需要多付出。精力与时间都是有限的。人无完人，平衡工作和生活，就跟鱼与熊掌一样不可兼得。
指导建议
这里的指导建议是结合笔者当前背景提出，笔者背景或许以后会写出来
生活 / 工作
- 重拾自信，找一份称心的工作，至少找一份工作骑驴找马。大环境不好，要有面试很多次不通过的准备，找一个能静下心提升的，符合自己能力的，不要太简单也不要太难的工作。在工作中去实践，然后，去建立自己的自信心，然后再去尝试做更大更难的事情，持续的一个正反馈特别重要。
- 工作生活无法平衡，总要有取舍，看侧重哪一边。
- 公司技术栈比较老，要跳走。
- 北上广工作的话生活压力也很大，日常开销也很多。
个人
- 要不断跳出认知圈，认知不同，会存在巨大差异。